財產法專題研究分享
 |
財產法專題研究分享能豐富您的閱讀體驗!
看完給人的視線帶來舒展感，令我深陷其中、欲罷不能、愛不釋手的佳作!
財產法專題研究分享誠意推薦給大家看喔!
在網路上很夯，總而言之，它的評價很高，人氣蠻不錯， 看完還讓我回味無窮!
這本社會科學財產法專題研究分享全書的內容大意
最新與最多的社會科學，每日都有特價商品推薦是網路書店購書最佳選擇！
財產法專題研究分享曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。
購買也很便利，很值得納入購物車，不需要特地跑到外面找。
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
商品訊息功能:
內容簡介: 本書共收錄論文十三篇，概括可分為民法、土地法和法律的經濟分析三大類。民法類之論著有的是重新探討民法學界爭議不休之問題，也有作者獨自之創見，和民法新的理論。其中「從土地法第一百條之適用論住宅租賃權之保障」則是和「無住屋者團結組織」保障承租人之主張直接相關。土地法類之論著除了檢討實務見解外，也提出美國法準徵收之理論，作為積極保障財產權之理論依據。法律的經濟分析則是作者研究之方法，除了就經濟分析方法為介紹外，也澄清外界對法律的經濟分析之批評，並以之探討智慧財產權之保護政策，以闡明法律的經濟分析之實用價值。
博客來書店博客來博客來網路書局>博客來網路書店
類型研究視野下的中彰民間故事
| 重構與新詮：唐宋學術思想研究論集
| ||
蔣勳紅樓夢青年版(一)：石頭與草的因果《紅樓夢》前二十回的故事（7CD+導讀書）
| 讀寫生命映象
|
- 作者： 謝哲勝 新功能介紹
- 出版社：三民 新功能介紹
- 出版日期：1995/05/01
- 語言：繁體中文
財產法專題研究分享
|
內容來自YAHOO新聞
最棒父親節禮物 裕隆集團加薪3％
工商時報【記者陳信榮╱台北報導】
上半年所屬事業營運佳，裕隆集團執行長嚴凱泰大方為員工加薪，平均調幅達3％，連去年沒調的份一起補上，裕隆員工直呼：「這是今年最棒的父親節禮物！」
就在傳產業陸續吹起加薪風時，汽車業就被點名是下一個跟進的產業，尤其是兩大龍頭裕隆、和泰汽車集團要調多少，更成為左右業界調薪幅度的重要風向球。
裕隆今年調薪率先拍板，定調平均3％的調幅，以反映當前公司營運現況與留才誠意。據了解，裕隆集團所屬各大企業，本周一起陸續收到來自集團總管理處的公文，要求各企業針對去年以來的經營狀況，提出各自的員工加薪計畫，調幅從0∼5％不等，營運狀況愈好的可以調薪的權數空間就愈大，同時與員工考績連結，估計這次裕隆集團平均調幅約3％，與前次2013年相當。
裕隆集團主管透露，相較於同業年年調薪，去年裕隆沒有調薪，今年當然要「補回來」！因此調幅會比行業均值略高。
裕隆集團自2012年起，改變各公司自行調薪的制度，集中由裕隆經管公司（現為裕隆集團總管理處）統籌，最後由嚴凱泰為首的5人小組拍板。今年的調薪也會在本月中彙整各企業的調薪計畫後，經總管理處調整審核之後，送月底召開的5人小組會議作最後定奪。
預料包括這兩年新車銷售表現優異的納智捷汽車、獲利履創新高的裕融企業、今年營業利益（本業獲利）倍增的裕隆日產汽車、負責新車產品研發重任的華創車電等核心企業，都是這波裕隆集團調薪幅度前段班成員。儘管裕隆還沒有正式公告調薪訊息，但聞訊的員工都相當高興，直呼是最棒的父親節禮物。
而在裕隆調薪方向確定後，業界預料車市龍頭和泰汽車集團也會很快跟進，有望在本月內的董事會提案討論；在今年和泰車獲利優於去年下，調薪幅度有望不亞於近兩年的平均值2.74％。
裕隆集團去年以來營運豐收，執行長嚴凱泰一手主導的自創品牌納智捷汽車，去年兩岸繳出近7萬輛的新高銷售成績，打臉看衰他的同業，今年在大陸生產納智捷車的東風裕隆汽車，更可望有盈利，讓嚴凱泰相當得意。
同時集團兩大金雞－裕日車與裕融，獲利穩定，裕日車今年還將配發每股30元的高額股息，一口氣貢獻母公司裕隆汽車高達45億元的現金；另從事汽車金融業務的裕融，上半年EPS更繳出3.57元的新高成績，讓裕隆集團今年有加薪的條件。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/最棒父親節禮物-裕隆集團加薪3-215008515--finance.html
財產法專題研究分享推薦，財產法專題研究分享討論，財產法專題研究分享比較評比，財產法專題研究分享開箱文，財產法專題研究分享部落客
財產法專題研究分享那裡買，財產法專題研究分享價格，財產法專題研究分享特賣會，財產法專題研究分享評比，財產法專題研究分享部落客 推薦
風樓(八版)
| 人間種植
| ||
黃信樵自選集(POD)
| 午後書房
|
|
財產法專題研究分享
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
留言列表
